继2009年3月27日乐轩科技所有高层管理团队参加的“乐轩团队共识营”取得圆满成功之后，
苏州赋力与乐轩科技继续携手合作，于2009年5月26日至6月3日在苏州雄狮山庄，为乐轩科技中层管理人员进行了三梯“乐轩营”培训。

此次能够与乐轩的深度合作，首先来自于客户对于赋力的信任，也源于赋力对于客户的全情投入与全力以赴。
在3月份的高管培训中，赋力将企业中存在的中、韩、台三方文化成功融合整理，为乐轩高层的互动沟通打下了良好的基础。
课程效果的成功坚定了高层要将赋力培训深入到中层的决心，立志要将乐轩打造为具有强烈文化共识与高度执行力的团队！

赋力一直秉持着“全心投入，激发学员潜力，与学员共同写下属于他们自己的故事！”这一理念，在三梯“乐轩营”中，
无论是讲师、学员，抑或是现场工作人员，都成为了彼此互信互赖的团体！

一位语言不通的韩国学员，在课后的回馈表中，用生疏的中文写到：

“在来之前，我一直以为自己是个外国人，可现在，我感到我是一名乐轩人！”